请问做木材销售的朋友,木材销售一般底薪多少?提成怎么算?
1、销售提成怎么算?回答如下:提成金额=业绩*提成。底薪是1000,提成是5%,不知道销售业绩无法计算提成。***如你当月销售业绩是50000元,5%的业绩提成=50000*5%=2500元。
2、每个月的保底工资在800-1200之间。然后按提成算,这个要看公司的具体情况。
3、提成金额=业绩*提成。底薪是1000,提成是5%。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。
4、底薪不能低于当地最低工资,否则违法;销售人员工资都是底薪+提成,提成为销售额的10%左右,加班应当支付加班费,综合工资在3500左右;法律依据《劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
请问家具业务的提成是多少
1、林氏家具提成高。林氏家具提成分为三个提成等级:月销售额在1万-5万之间,提成为1%。月销售额在5万-10万之间,提成为5%。月销售额外20万以上,提成为2%。
2、百分之一到百分之二。家具市场通用的导购提成比例是店面销售额的1%,但有些业务和组织能力比较强的导购员(比如店长)可能会达到店面销售额的5%到2%,有些定制家具店面可能还会更高一些。
3、全友家居导购能拿3-5%。根据相关***息显示零售店销售人员提成一般在3-5%左右。由于品类较多,销售人员很多时候一单单值能达到十万以上,按3%计提。
4、在广州的家具销售提成高。家具公司的销售一般情况根据月度销售额分为三个提成等级:月销售额在1万-5万之间,提成为1%。月销售额在5万-10万之间,提成为5%。月销售额外20万以上,提成为2%。
5、而家具行业投标提成通常是15个点,投标员工资薪酬区间:2K到15K,平均工资5K,其中拿5K-6K工资的占比最多,达34%,家具又称家私(也可写成家具或家私),是指人类生活所使用的器具,又可称为家具。
业务员提成三成算是多少?
三个点提成是多少 三个点提成是3%。100块钱提三个点就是3块钱。比方说:张三在一家商场卖衣服,老板给的工资是底薪2500+提成(三个点)。提成三个点即是提成金额的百分之三。
=300元这里说得三个点就是3%,也就是003。
个点的提成指的是,得到的提成多少等于售卖衣服的价格的3%。比如说你卖了一件100块钱的衣服,那你三个点的提成就是100×3%=3块钱,那就是说你卖那件衣服的提成就是3元。
提成3个点,意味着提成率为3%,计算方法是提成金额=销售总额×提成率,其中销售总额指的是员工销售额或业务交易额等。
就是销售额为参数的3%;提成为900块。提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标,一般是按照业务量或销售额提成,即多卖多得。
外贸业务员的提成怎么算?
轴承外贸业务员提成是12个点。根据查询相关***息显示,轴承外贸业务员是在公司年度销售***大框架下,拟定所负责国外市场的开发***,并负责***的实施和执行,开拓海外市场,开发、维护、管理国外客户,提成是12个点。
外贸业务员的提成比例应该是4:6分成。不是大宗货物,货量少货值低但利润高的产品,建议按利润提成,按利润的1%提,如果能以高出公司利润底线的价格售出,那么超出部分按4:6分成。
广州中小型电子公司的外贸业务员(应届毕业生)基本工资是1800~2000RMB(不包吃住)+1%~2%的提成 一年以上工作经验的2000~2500RMB+千分之八的提成。
底薪加提成,当然不是了,完成多少就按完成多少的计算。超标然后应该都会有奖励的,工资大概3000-5000左右吧。具体看什么公司。
提成多的是小公司,一般一年做的量少,提成高一点,调动员工积极性。提成少的是大公司,每年做的量大,提成再高的话,大家干一年都成百万富翁了。。
外贸业务员的提成主要跟业绩挂钩,如果楼主经验丰富,可以在面试的时候跟面试官提下有关提成方面的事宜。一般有经验的基本薪资会比外贸新人要好一些的。
建材业务员的提成有多少?
1、按总工程款的0.005~0.010来提成,每个公司会有所不同。
2、元。根据查询道客巴巴***显示,水泥销售按吨5元列支销售费用。其中1元作为水泥业务员的提成。水泥业务员的工作就是负责本人责任范围内的厂家、运输车队、客户等关系的维护。
3、元以上。铝材业务员月工资为基本工资和提成,基本工资为4000元,提成为3000元以上,铝材业务员主要职责是对市场开展调研分析,提出工程用铝新产品开发***。
4、每个行业,包括建材在内,经营的东西不一样,给的点数也不一样。陶瓷 吊顶 门类 都是3个点左右,老客户提成会比这个还低点。提层的规律大致就是:高工资+低提层。 低工资+高提层。
业务员提成比例多少合适
销售提成一般在5%到15%不等。销售提成一般是按照销售额或者是某种特定服务的收入,来确定一个提成比例。比例通常介于2%至20%之间,但也可以更低或更高。
公司业务员提成一般是10%至30%之间。业务员提成一般有以下几种。
大公司给单提出最高有10个点,设计师就分这个业务员在单子中发挥的作用多大去分提成。我一般与业务员(助理)分都是看客户的,单量大小。公司给我们最高5个点。我一般给业务员2-3个点。 希望能帮助您。
具体提成比例因公司、地区、个人销售能力等因素而异,得出***业务员的提成比例都在1%到5%之间。***又叫贷记卡,是由商业银行或***公司对信用合格的消费者发行的信用证明。
销售提成一般在2%到15%不等。销售提成一般是按照销售额或者是某种特定服务的收入,来确定一个提成比例。比如,销售高端产品的提成比例可能更高,而销售低端产品的提成比例可能更低。
通常提成设定为毛利的10%-20%。具体提成比例的高低,还需要考虑销售人员的底薪、销售价格区间、销售任务完成情况。